干部人事制度改革

黄玲 主编
【正文快照】:【干部人事制度改革】2011年,深圳市 深化干部人事制度改革。市委组织部门 相继启动包括市金融办主任等5个市管 正职领导干部和南方科技大学(筹)副 校长在内的7个市管职位的公开推荐选 拔工作;9月,公开推荐选拔9名35岁 左右的年轻干部担任区党政领导班子副 职。公开推荐选拔领导干部工作逐步走 向制度化、规范化和常态化。4月,深 圳市全而启动市管领导班子和领导干部 2010年年度考核工作,将全市106个机 关事业单位市管领导班子、600多名市 管领导干部全部纳人考核范围,创新考 核办法,坚持分类考核以提高考...
【主编单位】深圳年鉴编辑委员会
【栏目名称】体制改革
【地域】广东省
【页码】224

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3 黄玲 主编 ;区级政府机构改革[Z];深圳年鉴;2012年
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7 黄玲 主编 ;社会组织改革[Z];深圳年鉴;2012年
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9 黄玲 主编 ;干部人事制度改革[Z];深圳年鉴;2012年
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3 古仕林 主编 ;干部人事制度改革[Z];威信年鉴;2014年
4 叶红钢 主编 ;深化干部人事制度改革[Z];辽阳年鉴;2013年
5 蒲雪红 主编 ;干部人事制度改革[Z];焉耆年鉴;2012年
6 许登义 主编 ;干部人事制度改革[Z];绵阳年鉴;2014年
7 周丛一 主编 ;干部人事制度改革[Z];营口年鉴;2007年
8 宋协秀 主编 ;加快干部人事制度改革[Z];山东地方税务年鉴;2001年
9 倪晓惠 主编 ;干部人事制度改革[Z];泸州年鉴;2004年
10 崔德锐 主编 ;干部人事制度改革[Z];南阳年鉴;2013年
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