市直机关绩效考核

黄涛 主编
【正文快照】:2011年,市直机关工委按照市委、市政府及市直机关单位领导班子绩效考核工作领导小组的要求,本着“激励先进、体现关怀、简便易行、做到“三公”(公开、公平、公正)的原则,在总结过去三年绩效考核工作基础上,结合实际,修订完善考核评价办法,经市委、市政府同意,印发《肇庆市直机关单位领导班子和领导干部年度绩效考核评价办法(试行)》。该办法由过去实行四方面的考核评价,简化为考核单位开展民主测评、县(市、区)对口部门评价和考核对象互评三方面的考核评价,中央、省驻肇单位的副处以上党政领导干部和驻肇部队的本机关副团职以上现职领导干...
【主编单位】肇庆市地方志编纂委员会
【栏目名称】市直机关工作
【地域】广东省
【页码】252

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中国年鉴全文数据库
1 黄涛 主编 ;简况[Z];肇庆年鉴;2012年
2 黄涛 主编 ;政治理论学习[Z];肇庆年鉴;2012年
3 黄涛 主编 ;市直机关绩效考核[Z];肇庆年鉴;2012年
4 黄涛 主编 ;开展创先争优活动[Z];肇庆年鉴;2012年
5 黄涛 主编 ;基层党组织建设[Z];肇庆年鉴;2012年
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7 黄涛 主编 ;构建和谐社会[Z];肇庆年鉴;2012年
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6 朱世江 主编 ;绩效考核[Z];辽源年鉴;2015年
7 王少峰 主编 ;完善绩效考核[Z];北京西城年鉴;2015年
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9 王振明 主编 ;绩效考核[Z];舞钢市年鉴;2015年
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