人力资源结构优化

温勇耀 主编
【正文快照】:建设公司遵循整体性与独立性相结合,经济性与合规性相结合,先进性与现实性相结合的原则,结合实际加大人力资源结构的调整。(1)优化用工制度改革。建立完善的定编、定岗、定员制度;严把人员进口关;采用灵活的用工形式,降低用工成本;完善收入分配制度,推行全员绩效考核。(2)加强职工培训和人才开发力度。一是做好专业技术人员的执业资格考试。2017年一级建造师考试通过17人。二是开展操作人员职业资格培训。全年特殊工种新训8人、复训21人,参加技师、高级技师培训5人。在焊工中选取9名技能优秀者参加“PE焊工”特种作业取证培训,保证建设公司...
【主编单位】重钢年鉴编委会
【栏目名称】重庆钢铁集团建设工程有限公司
【地域】重庆市
【页码】268

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中国年鉴全文数据库 前10条
1 温勇耀 主编 ;概况[Z];重钢年鉴;2018年
2 温勇耀 主编 ;企业改革[Z];重钢年鉴;2018年
3 温勇耀 主编 ;人力资源结构优化[Z];重钢年鉴;2018年
4 温勇耀 主编 ;法律诉讼[Z];重钢年鉴;2018年
5 温勇耀 主编 ;重点工程项目建设[Z];重钢年鉴;2018年
6 温勇耀 主编 ;建设公司市场拓展[Z];重钢年鉴;2018年
7 温勇耀 主编 ;科技进步与技术创新[Z];重钢年鉴;2018年
8 温勇耀 主编 ;资金管理[Z];重钢年鉴;2018年
9 温勇耀 主编 ;安全管理[Z];重钢年鉴;2018年
10 温勇耀 主编 ;党建工作[Z];重钢年鉴;2018年
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1 陈亮,戴建美 主编 ;优化人力资源结构[Z];宝山年鉴;2019年
2 温勇耀 主编 ;人力资源结构调整[Z];重钢年鉴;2019年
3 ;大型煤炭企业人力资源结构优化实践[Z];河北企业年鉴;2017-2018年
4 温勇耀 主编 ;人力资源结构调整[Z];重钢年鉴;2018年
5 温勇耀 主编 ;人力资源结构优化[Z];重钢年鉴;2018年
6 温勇耀 主编 ;人力资源结构调整[Z];重钢年鉴;2018年
7 赵东 主编 ;优化人力资源结构[Z];淳化年鉴;2014年
8 杨启燕 主编 ;人力资源结构[Z];中国铁建年鉴;2017年
9 尹文忠 主编 ;人力资源结构调整[Z];克拉玛依年鉴;2016年
10 温勇耀 主编 ;人力资源结构调整[Z];重钢年鉴;2017年
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